Também está muito bem é nessa parte aqui nós temos um menino tá certo da planilha sempre que você abrir a planilha e você salvar o fechar em qualquer arma onde estiver a planilha é sempre que você.
Abrir novamente ela vai abrir é nessa página do menino tá certo então chega aqui nós temos três pastas bom a presença de 23 faz base de dados relatórios e o dashboard.
Ok então pra gente começar uma olhadinha aqui na base de dados está bom aqui a nossa parte da do cadastro geral nós vamos cadastrar os cargos ou funções na empresa tá bom.
As áreas e também as equipes tá certo é destinado aqui nós vamos cadastrar aqui os funcionários nos colocar sua área de atuação vamos colocar aqui os a sua função a equipe e.
O cadastro da do peso tá bom aqui é o lançamento o mapeamento das competências tão bom que vocês estão vendo aqui é nós vamos colocar aqui as competências.
Vamos colocar a os cargos e vamos fazer o cruzamento é se é não tem importância ou se é até muito importante está bom nós vamos falar isso um pouco depois não vi específico para essa parte aqui tá.
Bom é feita essa quadra aqui nós vamos para um cadastro das notas tão bom aqui nós vamos fazer o lançamento das notas é as avaliações quem avaliou que uma avaliada nos dá nota é por cada.
Competência toquei então aqui há há há para aqui ó bastante grande aqui dava muito espaço aqui pra ser trabalhada toque de pé patten de notas passando ela nós vamos para as observações então.
Todas as observações feitas do funcionário é que vai ter aqui é feita pelo avaliador no caso pelo seu líder direto é todo comentário observação relacionada cada competência vai ser.
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Colocada aqui nessa quarta toque é
Pulando essa parte nós vamos para o dashboard certo que esse teste poder é a visão geral que você vai ter aqui dá da planilha como um todo dá uma situação.Geral da empresa do funcionário nós vamos ver aqui por exemplo é vamos avaliá-lo entre uma avaliação e outra entre um entre um ano e outro é bem interessante essa parte aquela é a gente.
Analisar vai dar uma visão geral do funcionário é da atuação de dentro do seu negócio tá bom então 10 por em tese um pouquinho pra cá nós vamos falar depois um pouco sobre ele está certo é.
Que estão mostrando é rapidamente a parte do visual e pulando aqui nós vamos para a parte do relato o óleo que é a parte que vai ser impressa e entregue ao funcionário tá.
Bom também iremos falar sobre essa parte aqui jenny a planilha ela é composta basicamente disso aqui tá bom.